While AFSCME 3299 is demanding that UC provide paid administrative leave for members who have reduced work hours or who are unable to work due to school closures, members may consider applying for expanded unemployment insurance benefits for more immediate income replacement.

California has expanded access to unemployment insurance benefits for workers affected by school closures and reduced work hours related to COVID-19.  Below is the basic information from the Employment Development Department.  Claims can be filed online, by phone, by fax or by mail.  Online information about how to file a claim is available in English and in Spanish, but phone lines are also available in Mandarin, Cantonese, Vietnamese and via TTY.

School Closures

If your child’s school is closed, and you have to miss work to be there for them, you may be eligible for Unemployment Insurance benefits. Eligibility considerations include if you have no other care options and if you are unable to continue working your normal hours remotely. File an Unemployment Insurance claim and our EDD representatives will decide if you are eligible.

Reduced Work Hours

If your employer has reduced your hours or shut down operations due to COVID-19, you can file an Unemployment Insurance (UI) claim. UI provides partial wage replacement benefit payments to workers who lose their job or have their hours reduced, through no fault of their own.

Workers who are temporarily unemployed due to COVID-19 and expected to return to work with their employer within a few weeks are not required to actively seek work each week. However, they must remain able and available and ready to work during their unemployment for each week of benefits claimed and meet all other eligibility criteria. Eligible individuals can receive benefits that range from $40-$450 per week.

The Governor’s Executive Order waives the one-week unpaid waiting period, so you can collect UI benefits for the first week you are out of work. If you are eligible, the EDD processes and issues payments within a few weeks of receiving a claim.

Information needed to file a claim:

• You will need to provide your personal information and your:
• Last employer information including company name, supervisor’s name, address (mailing and physical location) and phone number
• Last date worked and the reason you are no longer working
• Gross earnings in the last week you worked, beginning with Sunday and ending with your last day of work
• Information on all employers you worked for during the past 18 months, including name, address (mailing and physical location), the dates of employment, gross wages earned, hours worked per week, hourly rate of pay, and the reason you are no longer working.
• Notice to Federal Employees About Unemployment Insurance, Standard Form 8 (former federal employees only)
• DD 214 Member 4 copy (ex-military only)
• Citizenship status, and, if you are not a U.S. citizen, information from your employment authorization document

Seguro de desempleo para aquellos con horas de trabajo reducidas o que no pueden trabajar debido al cierre de escuelas

Mientras AFSCME 3299 exige que la UC pague tiempo administrativo para los miembros que tienen un horario laboral reducido o que no pueden trabajar debido al cierre de la escuela, los miembros pueden considerar solicitar beneficios de seguro de desempleo ampliados para un reemplazo de ingresos más inmediato. La orden ejecutiva del Gobernador anula el período de espera sin sueldo de una semana, para que pueda cobrar los beneficios de UI durante la primera semana que esté sin trabajo. Si es elegible, el EDD procesa y emite pagos dentro de unas semanas después de recibir una solicitud.

Cierres de escuelas

Si la escuela de su hijo está cerrada y tiene que faltar al trabajo para estar allí, puede ser elegible para los beneficios del seguro de desempleo. Las consideraciones de elegibilidad incluyen si no tiene otras opciones de atención y si no puede continuar trabajando sus horas normales de forma remota. Presente una solicitud de seguro de desempleo y los representantes de EDD decidirán si usted es elegible.

Horas de trabajo reducidas

Si su empleador ha reducido sus horas o ha cerrado las operaciones debido a COVID-19, puede presentar una solicitud para seguro de desempleo (UI). UI proporciona pagos parciales de beneficios de reemplazo salarial a los trabajadores que pierden su trabajo o tienen sus horas reducidas, sin culpa propia.

Los trabajadores que están desempleados temporalmente debido a COVID-19 y se espera que regresen a trabajar con su empleador en unas pocas semanas no están obligados a buscar trabajo activamente cada semana. Sin embargo, deben permanecer capaces,disponibles y listos para trabajar durante su desempleo por cada semana de beneficios reclamados y cumplir con todos los demás criterios de elegibilidad. Las personas elegibles pueden recibir beneficios de entre $40 y $450 por semana.

Información que necesita para someter una solicitud

Cuando presente su solicitud se le pedirá que proporcione la siguiente información:

• Información sobre su último empleador incluyendo el nombre del empleador, nombre del supervisor, dirección (del lugar de trabajo y código postal) y número de teléfono.
• La fecha del último día en que trabajo y el motivo por el cual ya no está trabajando.
• Sus ingresos en bruto de la última semana en que trabajó, comenzando con el domingo y terminando en el último día que trabajó.
• Su historial laboral de los últimos 18 meses incluyendo todos los nombres de los empleadores como aparecen en su cheque de pago, dirección (del lugar de trabajo y código postal), las fechas en que trabajó, cuántas horas trabajó a la semana, cuánto le pagaban por hora y el motivo por el cual ya no está trabajando.    
• Si usted trabajó para el gobierno federal tendrá que proporcionar el documento titulado en inglés Standard Form 8, Notice to Federal Employees About Unemployment Insurance.
• Si usted prestó servicio militar en el ejército, tendrá que proporcionar el documento titulado en inglés DD 214 Member 4 copy.
• El estado de su ciudadanía, y si usted no es ciudadano de los Estados Unidos, proporcione información sobre su autorización legal para trabajar en los Estados Unidos.

因學校關閉而工時被減或無法工作者之失業保險

雖然AFSCME 3299目前要求加大提供有薪的行政假讓因學校關閉而工時被減或無法工作的會員，會員可考慮申請擴大之失業保險福利俾有較多的即時之代替收入。

加州已擴大因COVID-19有關受學校關閉和接進失業保險福利影響的員工，接進失業保險福利。以下是就業發展局的基本資料。可上網、用電話、用傳真或用郵件申請。網上有關如何申請提供有英文和西班牙文的被本，但電話申請同時有國語、粵語、越南語和TTY的服務。

申請失業福利 英文版

學校關閉

如你孩子的學校關閉，而你因為他們而無法工作，你可能符合失業福利的資格。資格考慮包括你是否無其他的托兒選擇，和你無法在遠處繼續你正常時間的工作。申請失業福利和我們的EDD代表將決定你是否符合資格。

減少工時

如你的僱主因COVID-19減少你的工時或停止運作，你可以提出失業保險（UI）申請。失業保險是給非因他們本身之錯誤而失去他們工作或減少工時之部份薪酬取代。

因COVID-19而暫時失業並預期在幾個星期內復工的員工，無須每個星期積極尋找工作。但是，他們在每個申請福利的星期，必須保持能和隨時可工作，並符合所有其他資格的標準。符合資格的個人，可每個星期收到$40-$450福利不等。

州長行政令豁免了一個星期的無薪等矢期，所以你可以在第一個星期沒有工作即可收到UI失業金。如你符合資格，EDD在收到申請後的幾個星期將處理和發出福利金。

申請福利所需資料：

你需要提供你的個人資料和你的：

• 最近僱主的資料，包括公司名稱、主管姓名、地址（郵寄和實地地點），以及電話號碼
• 最後一天的工作日期，以及你不再工作的原因
• 最後一個星期你工作的總收入，從星期日開始至你最後一天工作止
• 過去18個月你曾工作的所有僱主資料，包括名稱，地址（郵寄地址和實地地點），受僱日期，賺得的總收入，每個星期的工作時數，工資率，以及你不再工作的原因
• 給聯邦僱員有關失業保險的通知，標準表格8（限前聯邦僱員）
• DD 214 Member 4 副本（限前軍事人員）
• 公民身份，以及如你非美籍公民，你就業許可的資料